Tu souhaites intégrer une entreprise visionnaire, internationale qui place le produit et la technologie au cœur de sa stratégie ?   

EGERIE recherche un(e) HRBP basé à Toulon H/F   

Editeur de logiciel leader dans de l’analyse et le pilotage des risques cyber en Europe, EGERIE est reconnue par les plus hautes autorités gouvernementales et réglementaires. 

EGERIE propose une plateforme collaborative dont l’objectif d’aider les organisations à orchestrer, automatiser et centraliser leurs stratégies d’analyses des risques en cybersécurité et à industrialiser leurs programmes cyber pilotés par les risques.  

Chez EGERIE, nous travaillons dans un environnement convivial et collaboratif, où les compétences sont partagées et enrichies et les équipes passionnées et enthousiastes.  

EGERIE dispose ainsi d’une équipe dynamique composée de profils variés (ingénieurs en R&D, développeurs, experts cyber, chefs de projet, …), aux parcours divers et complémentaires.  

Afin de nous aider à répondre aux enjeux et challenges RH liés à notre forte croissance et à notre développement à l’international, EGERIE recrute son tout premier HRBP H/F 

Ton job :   

Rattaché à Manon, notre Head of HR, tu rejoindras la Team HR composée de 5 collaborateurs. Nous recherchons un spécialiste RH aguerri au droit social et au développement RH pour rejoindre notre équipe de choc ! 

En véritable Business Partner, ta mission sera de nous accompagner dans la structuration de nos process RH et la réponse à nos besoins opérationnels.  Tu interviendras sur l’ensemble du périmètre  

EGERIE aujourd’hui constitué de 90 personnes, mais qui ne fait que grandir.   

Ainsi, tu auras notamment la charge de :  

Amandine, HR Assistant sera là pour t’accompagner dans ta mission. Tu auras également la possibilité de recruter un alternant pour agrandir ton équipe.  

Par ailleurs, tu travailleras de manière étroite avec nos recruteuses et notre Talent & Training Specialist, Caroline ! 

Ton profil :   

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social, tu as au minimum 5 ans d’expériences dans des fonctions similaires sur un périmètre d’au minimum 50 personnes et le droit du travail n’a plus de secret pour toi. 

Tu as eu l’occasion au cours de ton parcours d’accompagner de petites structures dans toutes les étapes de leur croissance. Tu peux également avoir évolué dans une organisation ou tu as été à l’initiative de l’implémentation de nouveaux process RH et tu as eu l’opportunité de mener plusieurs projets de front.  

Si tu souhaites t’épanouir chez EGERIE, il te faudra faire preuve d’autonomie, d’organisation, de curiosité et de flexibilité. Tout change très vite !  

Ta capacité d’écoute, ton sens de la communication, ton agilité, ton sens de l’initiative et ta bienveillance te seront indispensables pour évoluer au quotidien chez EGERIE.  

Enfin grâce à notre levée de fond de 30 millions d’euros, notre développement à l’international va s’accélérer. Tu interviendras sur l’ensemble des sujets humains que cela soulèvera. La maitrise de l’anglais est donc indispensable pour la prise en main de ce poste.   

Ce poste est basé à Toulon où les locaux sont aménagés « comme à la maison » sont en plein cœur de Toulon, à 5 min à pied de la gare. Tu seras amené à te déplacer de temps en temps auprès de nos équipes parisiennes. 

Très bien, mais pourquoi nous rejoindre ?  Ce que tu trouveras chez EGERIE :  

On se rencontre ?  

Si les quelques lignes que tu viens de lire te parlent et que tu souhaites rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors n’hésite plus envoies-nous ta candidature !  

Voici la suite :  

==> Tu peux nous contacter par mail : talent@egerie.eu ou via LinkedIn