EGERIE è il principale editore di soluzioni per la gestione del rischio informatico in Europa.
Grazie alla sua piattaforma software integrata, EGERIE, uno dei principali editori di software europei, consente alle organizzazioni di industrializzare i loro programmi di cybersecurity basati sul rischio.
Riconosciuto dalle più alte autorità governative e normative europee, l’approccio collaborativo e la tecnologia intelligente di EGERIE aiutano i clienti a centralizzare e orchestrare le loro strategie di valutazione del rischio informatico, identificando dinamicamente i rischi e le minacce più elevati, misurando i risultati degli sforzi di mitigazione del rischio e ottenendo il consenso di tutti i livelli dell’organizzazione.
La tecnologia di EGERIE consente alle aziende e alle organizzazioni governative di:
Per accelerare lo sviluppo e la diffusione delle sue soluzioni, EGERIE ha ricevuto un finanziamento da ACE Management, leader europeo nel capitale di investimento in cybersecurity, alla fine del 2019.
Dal 2016, EGERIE è co-diretta dai due fondatori dell’azienda: Jean LARROUMETS in qualità di CEO e fondatore e Pierre OGER in qualità di vicepresidente delle vendite e fondatore.
CEO e fondatore
Jean Larroumets ha trascorso la sua intera carriera nel campo della sicurezza informatica e possiede una vasta conoscenza del funzionamento tecnico, organizzativo e normativo. È attivamente coinvolto negli organismi di governance del settore e nelle associazioni professionali di sicurezza e analisi del rischio, tra cui la Cyber Taskforce, il Club EBIOS, di cui è socio fondatore, CLUSIR Toulon e il French Tech Toulon Sud.
Vicepresidente e fondatore
Pierre Oger è da molti anni un esperto tecnico, organizzativo e normativo di cybersecurity.
Oggi assiste aziende e amministrazioni nella valutazione del rischio informatico enell’implementazione di un sistema globale di gestione della sicurezza informatica. È membro di diverse federazioni di categoria in materia di cybersecurity e gestione del rischio, come Hexatrust, di cui è vicepresidente e membro del Consiglio di amministrazione.
CFO
In qualità di CFO di EGERIE, Arnaud Biasse è anche responsabile del servizio legale e collabora con il nostro team dirigente per sviluppare piani aziendali strategici e gestire le funzioni finanziarie e amministrative quotidiane, perseguendo obiettivi finanziari e operativi a lungo termine. Prima di entrare a far parte del team, Arnaud ha iniziato la sua carriera presso BIG 4 nei servizi di audit e transazione. Ha poi ricoperto posizioni di responsabilità nel settore finanziario per società multinazionali in Francia, Regno Unito e Svizzera.
CMO
Caroline Drobinski ha accompagnato a lungo aziende dell’ecosistema informatico come Atos, Symantec o RSA Security. È entrata a far parte di EGERIE per implementare la strategia di marketing e comunicazione svilupparando la consapevolezza del marchio in Francia e in Europa e riunendo partner e community di utenti delle soluzioni dell’azienda.
Responsabile dei partenariati strategici
Pierre Calais ha oltre 20 anni di esperienza in posizioni dirigenziali dei software di sicurezza presso aziende leader nei rispettivi mercati, tra cui Stormshield e Qualys. In EGERIE, la missione di Pierre Calais si occupa di sostenere la strategia di crescita internazionale e rafforzare lo sviluppo di partnership strategiche e tecnologiche con i principali cyber service provider.
Direttore degli Affari pubblici
Marie è entrata in EGERIE per supervisionare gli affari pubblici e aumentare la visibilità dell’azienda in Francia e nei mercati internazionali. Si è occupata di politiche pubbliche incentrate sul settore digitale e su settori altamente regolamentati o con una forte reputazione, a livello francese, europeo e britannico, in un’ampia gamma di organizzazioni.
Responsabile delle risorse umane
Lavorando sia come consulente sia sul campo, all’interno di una mutua o di un’associazione umanitaria, Manon Baudin-Guizelin accompagna lo sviluppo delle organizzazioni attraverso la gestione dei talenti e delle competenze dei dipendenti che le compongono.
Ascoltando gli altri, è interessata a sviluppare l’intera strategia HR di EGERIE, dalla politica di reclutamento aziendale alla gestione delle relazioni umane e sociali dell’azienda.
EGERIE è un’avventura umana guidata da uno stato d’animo e da una cultura basati sui valori essenziali in cui crediamo: rispetto, impegno e condivisione.
Questo si riflette nel nostro team dinamico e appassionato, composto da diversi profili con background differenti.
Nel nostro ecosistema, la condivisione di informazioni ed esperienze è una necessità assoluta. È ciò che ci permette di progredire in modo agile e collaborativo.
Le avventure umane di EGERIE si riflettono nelle nostre attività di comunicazione.
Siamo orgogliosi di aiutare le carriere di atleti e concorrenti di alto livello nelle loro imprese, in quanto stanno superando se stessi, pur avendo il controllo dei rischi. Questo è radicato nel “DNA” informatico di EGERIE.
EGERIE sostiene il Toulouse Rugby Club (RCT) nelle sue imprese di Top 14 e condivide i valori (e i colori) sportivi del club: amicizia, rispetto ed eccellenza.
